在研究吸納上海、東莞等先進地區經驗做法的基礎上，《惠州市提升服務質量推進重大項目建設十二條工作措施》日前出臺。這是市委、市政府為打造一流政務效率和營商環境，加快“2+1”現代產業集群發展的重要創新之舉，昭示了惠州在堅守法規底線的前提下，積極作為、大膽改革，堅決為項目落地、推動高質量發展掃清一切障礙的決心和信心。

　　君子訥于言而敏于行，一個行動勝過一打綱領。對于各級干部而言，提振信心并非空喊口號，而是要主動出擊，向改革要動力、用創新激活力。換言之，就是要積極謀劃改革創新舉措，堅持用改革的辦法解決發展中遇到的各種問題，以“逢山開路、遇水搭橋”的精神，大膽突破慣性思維束縛、破解關鍵制約因素，打通影響惠州經濟社會發展的堵點痛點，推進治理體系和治理能力現代化，不斷加快高質量發展。當前，埃克森美孚、中海殼牌三期等重大項目相繼落戶開工，國內一流城市建設邁出堅實步伐，惠州正處于快速發展時期，我們要倍加珍惜來之不易的大好形勢，切實擔當作為、改革創新，全力完成今年目標任務，交出優異答卷。

　　積極擔當作為、改革創新，就要不忘初心、牢記使命，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，實實在在為一方謀發展、為百姓謀幸福。心無旁騖才能干凈干事、干練成事。只要有利于惠州高質量發展、有利于國內一流城市建設、有利于增進人民福祉，不是為部門或一己私利，就要放開手腳大膽去嘗試。尤其是要對國之大者心中有數、對競逐一流堅定信心，不折不扣落實黨中央的決策部署，既立足惠州當前，又放眼惠州長遠，在推進重大項目建設、支持市場主體發展、加快產業結構調整、提升基層治理能力等方面拿出管用舉措，有針對性地部署牽引高質量發展和高效能治理的重大規劃、重大改革、重大政策，在應對危機中掌握主動權、打好主動仗。

　　積極擔當作為、改革創新，就要解放思想、轉變觀念，不斷加強學習、積累經驗，充分發揮主觀能動性，想新招、出變招，持續改進工作方式方法、提高工作能力水平。全市黨員領導干部特別是主要領導干部，要“學會騰空自己的大腦，靜下心來主動學習新知識”，增強新本領，提高專業化能力水平，比如有關以新材料為紐帶推動石化能源新材料、電子信息和生命健康三大產業深度融合發展的知識，作為分管的各級干部更要認真學習掌握。要帶頭落實“一崗雙責”，在配置和使用人才上再大膽一些，用活用好人力和編制資源，進一步激活干部隊伍，讓每個人的才干充分發揮出來。要大力向基層放權賦能，激發基層干部創造活力，發揮“乘數效應”，著力打造一流的高素質專業化干部隊伍。

　　積極擔當作為、改革創新，就要明確導向、創造環境，把全面從嚴治黨引向深入，堅持嚴管與厚愛相結合，把握好“三個區分開來”，真正為擔當者擔當、為實干家鼓勁，努力營造風清氣正、積極向上、簡單快樂的干事創業氛圍，最大限度激發干部創新創造活力，讓干部既能干事、干成事，又充分享受工作樂趣。

　　習近平總書記指出：“無論是干事創業還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過硬，也需要本領高強。”在建設國內一流城市的新征程上，堅定“不破樓蘭終不還”的信心決心，激揚“嶺東雄郡”無懼無畏的膽識氣魄，提升專業本領、積極擔當作為、不斷開拓創新，勝利定將屬于我們。