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中山大學附屬第一醫院惠亞醫院
名醫領銜 人才賦能 讓大灣區百姓共享優質醫療資源
“從澳門到大亞灣，我們跨越的不只是地理距離，更是對生命的托付，謝謝你們！”來自澳門的王女士親屬的一句話，讓中山大學附屬第一醫院惠亞醫院（簡稱“惠亞醫院”）醫護人員倍感暖心。
此前，王女士被查出患有復雜的膽囊癌，在家人陪伴下輾轉粵港澳多地后，最終選擇在惠亞醫院肝膽胰外科接受了規范、標準化手術。從術前咨詢到術后隨訪，她贊不絕口。
立足惠州，輻射大灣區，作為中山大學附屬第一醫院（簡稱“中山一院”）在惠州市部署的重要建設項目，惠亞醫院依托中山一院本部的專家，構建了高層次人才梯隊，在增強醫技實力的同時，為區域民眾提供優質的醫療服務。
中山一院曾進勝教授團隊名醫工作室揭牌儀式。
中山一院惠亞醫院開展首例心臟外科手術。
名醫大咖來坐鎮 百姓足不出惠有“醫”靠
“我以前是每周來惠亞查房及坐診一次，如今是長駐在惠亞醫院了�！敝猩揭辉簝和匕Y監護室創建主任唐雯表示。作為醫學博士、主任醫師、研究生導師，唐雯擅長兒童神經及重癥治療，作為惠亞醫院的長駐專家，她情系大亞灣，以精湛的技術助力患者重拾健康。
在唐雯的引領下，惠亞醫院PICU(兒科重癥學病房)已開始運行，新生兒危重癥接受機械通氣的人次逐步增多,兒童重癥超聲監測及穿刺引導也逐步開展。在此之前，很多患者做上述項目往往傾向于選擇到市區或周邊大城市，如今，伴隨惠亞醫院兒童重癥技術實力的提升,患兒足不出惠就能得到高效、規范的救治。
采訪中，唐雯分享了一個故事:7歲的兵兵(化名)有多漿膜腔積液，曾遠赴國內多個著名醫院就醫，在一番輾轉之后仍然未能明確診斷，家長帶著兵兵走進惠亞醫院。考慮到孩子病情復雜，唐雯在召集多學科大會診，聯動PICU、心血管兒科、心胸外科、醫學影像科、小兒外科、病理科等團隊為兵兵進行診療，最終確診為縮窄性心包炎。經過手術及圍術期診療后，兵兵逐漸好轉、順利出院，已經重返校園上學。
像這樣的故事并非個例。中山一院專家下沉惠州，將“國家級”先進技術一同帶來鵝城，讓疑難危重患者看到希望的曙光。去年，中山一院脊柱外科副主任彭新生教授作為惠亞醫院特聘專家帶領團隊，為80歲高齡且身患多種慢性疾病的劉奶奶（化名）實施了頸椎經后路單開門椎管擴大成形手術，全程用時1個半小時。高難度手術的背后體現了名醫專家入駐惠亞醫院后，團隊在處理疑難復雜病例方面的實力實現跨越式提升。
在提升診療水平之余，特聘專家們帶來的還有國際化的前沿知識。比如彭新生曾赴美國進修學習脊柱外科，并到中國香港、德國、意大利、韓國等地學習過脊柱外科新技術，又比如中山一院呼吸與危重癥醫學科、惠亞醫院特聘專家周燕斌，曾以博士后身份在美國德州大學M.D.Anderson癌癥中心開展研究和學習。像這樣有著國際知識視野的專家很多，他們固定每周到惠亞醫院坐診，在解決疑難復雜病例的同時開展臨床帶教。
多年來，人才濟濟的中山一院本部通過長期派駐學科帶頭人和知名專家、遠程指導帶教等形式，促進兩院區優質醫師資源的融合交流，讓更多“國家級”專家到惠州服務百姓。據統計，來自中山一院的50余名長駐專家教授和170余名柔性幫扶專家教授在惠亞醫院常態化開展坐診、查房、帶教、會診、科研和行政管理等工作，醫療“國家隊”常駐惠州，讓當地百姓足不出惠就能享受與中山一院同質化的醫療服務。
“除了醫療水平向中山一院看齊外，我們還與中山一院本部建立了完善的雙向轉診機制，可為疑難重癥的病人開辟綠色通道，幫助他們快速轉診至中山一院。”惠亞醫院執行院長丘少鵬介紹，醫院二期項目設有直升機停機坪，開通空中醫療救援通道，將實現與中山一院院本部高效、快速救援服務。
唐雯教授在開展教學查房。
惠亞醫院。
專家“操刀”高難度手術 填補區域技術空白
隨著眾多名醫專家的相繼引進，惠亞醫院在醫療技術水平上實現了顯著提升，成功開展了一系列高難度手術，讓患者享受到優質醫療服務。
心臟是血液循環的動力之源，心臟外科手術需要開胸，手術風險高、技術難度大，非常考驗醫院的醫療水平和團隊協作能力。因此，在醫學領域，心胸外科始終占據著技術“金字塔尖”的位置。
近期，一位來自博羅的年輕患者，成為惠亞醫院心胸外科醫療技術突破的受益者�！敖衲晡逡磺跋Γ@位患有先天性心臟病的女孩找到我們，希望盡快動手術。”中山一院心外科主任醫師、惠亞醫院心胸外科主任殷勝利介紹，這位二十多歲的吳婷（化名），心臟膜瓣存在4~6毫米的缺損。此前，她輾轉多家醫院，得到的治療建議是體外循環下修補術或者封堵手術。
“但惠州地區在開展此類手術方面存在短板。她了解到我成為惠亞醫院的長駐專家后，便前來就診。”在充分了解吳婷的病情與迫切需求后，殷勝利與團隊慎重商討，最終決定為其實施非體外循環房間隔缺損封堵術。
“術前，我們進行了兩次嚴謹的多學科聯合討論，對手術過程中可能出現的每一個問題，每一個細節都反復斟酌。”殷勝利坦言，實施這一手術壓力不小，因為沒有體外循環作為保障，這就要求封堵必須大小合適，避免引發并發癥。最終在團隊的緊密協作下，手術順利開展，精準封堵缺損部位，未出現任何并發癥。
此手術的開展，既是惠亞醫院心胸外科在房間隔缺損封堵術領域實現由0到1的突破，也是大亞灣區心胸外科進入微創時代的體現，另外，心胸外科學科帶頭人巫國勇教授長駐惠亞醫院開展胸外科微創手術，這為當地及周邊地區的患者帶來全新的治療選擇，也讓更多疑難危重患者無需再長途跋涉轉院即可得到有效診療，極大地降低了患者的就醫風險和經濟負擔。
除了心胸外科外，惠亞醫院其他科室同樣在開展高端度手術上碩果累累。泌尿外科團隊順利為84歲高齡老人實施高難度腹腔鏡下左腎盂癌根治+原回腸膀胱輸出道切除術，再破高齡手術禁區；肝膽外科在患者血小板不足正常人十分之一的情況下，為一位乙肝肝硬化的重度脾大患者成功實施脾切除術、為81歲高齡老人成功實施腹腔鏡下保脾胰體尾切除術，完整拆除胰體尾鵝蛋大小的腫瘤；關節外科完成醫院首例反式人工全肩關節置換術，使嚴重肩袖損傷患者術后1個月即恢復日�；顒幽芰�；心內科介入團隊為確診為“先天性心臟病，房間隔缺損，繼發肺動脈高壓，右心房、心室增大”的患者成功進行了經皮房間隔缺損介入封堵術；神經內科為一名顱外多發血管狹窄患者成功實施血管成形+支架置入術……通過專家領銜坐診，惠亞醫院成功攻克一個個疑難病例，讓眾多疑難危重患者在家門口就能獲得高質量的醫療服務，真正讓優質醫療資源惠及群眾。
多學科聯動 優勢互補打贏“生命保衛戰”
“醫生，救救我妻子，孩子不能沒有媽媽！”伴隨產婦丈夫的呼喊，惠亞醫院婦產科展開了一場驚心動魄的生死營救。原來，產婦肖梅（化名）因產時發熱急診剖宮產，在產后突然出現血壓升高、意識喪失、呼吸暫停、四肢抽搐等情況，團隊考慮為產后子癇，這是妊娠期最危險的并發癥之一，病情危重！
中山一院產科副主任醫師、惠亞醫院婦產科主任王冬昱憑借自己在中山一院多年的臨床經驗，當機立斷，啟動多學科診療（MDT）救治，在產科的召集下，神經內科、ICU等科室專家迅速集結，展開聯合會診，拉響了“一級戰備”！呼吸循環支持、鎮靜、解痙、降壓……所有搶救措施同步推進，各科室專家默契配合，確保每一步都“快、準、穩”。經過聯合搶救，肖梅化險為夷，恢復了自主呼吸。1周后，母嬰平安，成功脫離生命危險。
把肖梅從“鬼門關”拉回的背后，是團隊的快速反應，更是多科室的協同作戰和高效聯動。在心臟外科手術領域，多學科協作同樣扮演重要角色。心胸外科主任殷勝利介紹，惠亞醫院打造了一支涵蓋心臟外科、心內科、心臟超聲科、心臟 ICU、心臟麻醉科、心臟體外循環科以及心臟器械師等多領域的專業 MDT團隊，確保每一次“如履薄冰”的手術都能安全開展。
他以室間隔缺損手術舉例闡釋了MDT協作的重要性：術前，心臟外科醫生主導手術方案設計，超聲科醫生精準評估心臟缺損部位及大小，為手術提供影像依據，麻醉科醫生則根據患者身體狀況，制定個性化的麻醉方案。而手術中，體外循環科醫生隨時待命，保障患者血液循環穩定，器械師則熟練操作各種專業設備，為手術的順利進行提供技術支撐。
從“孤軍奮戰”到“協同作戰”，體現了惠亞醫院以病人為中心，針對疑難復雜疾病、多系統多器官疾病設立的聯合救治理念。在這里，MDT團隊的高效協作模式貫穿于手術全程。
學科群的設立，將MDT模式下關聯學科的交叉融合推向了一個新高度。立足百姓的診療需求，惠亞醫院對學科進行重新布局和細分，在“破”與“立”、“跨”與“融”中構建高質量的學科發展格局，目前已建成近50個MDT團隊，涵蓋疑難復雜疾病、罕見病等多領域。經過實踐探索，惠亞醫院重點打造了急危重癥救治中心、婦兒中心、腫瘤防治中心、老年病康復治療中心、精準醫學中心、區域醫學影像中心、區域醫學檢驗中心、區域病理中心等“八大中心”，在這些中心里，就診者無需奔波，可以完成涵蓋就診、咨詢、檢查、住院、治療、康復、出院在內的一站式服務，更重要的是，每個中心都匯聚了關聯科室的專家，建立了高效聯動機制，滿足群眾急危重癥和疑難復雜疾病的診療需求。
專家“傳幫帶” 打造“帶不走的醫療隊”
在醫療資源分布不均的當下，如何讓優質醫療資源下沉并扎根基層，成為許多醫院探索的課題。對此，惠亞醫院積極探索創新人才培養模式，通過“輸血”與“造血”并重的傳幫帶模式，致力于打造一支高素質、“帶不走”的優質醫療人才隊伍，為醫院的長遠發展和百姓的健康福祉提供堅實的人才保障。
近期，惠亞醫院“上新”18位中山一院的長派專家，涵蓋多個學科領域。他們帶著中山一院的“同款”技術和先進理念，為大亞灣區醫療發展注入新活力。這些專家的加入，不僅讓區域百姓便捷享受名醫問診，也為醫院人才培養和學科建設提供強大助力。
神經科副主任醫師倪冠中便是其中一位。倪冠中是中國抗癲癇協會青年委員、廣東省抗癲癇協會常務理事兼秘書長，專注于癲癇病的臨床規范化診療及發病機制研究，曾獲廣東省科技進步獎二等獎。今年5月6日，他受中山一院本部委派，正式成為惠亞醫院的長駐專家，更深入地參與醫院日常診療和人才培養工作。
“定期坐診，對于一些慢性病患者來說，治療是帶有局限的�！蹦吖谥斜硎荆t、專家團隊定期來幫扶坐診，帶來先進的治療理念和技術，但由于幫扶坐診是階段性，對于部分慢性病來說，診療的連貫性和治療跟蹤服務比較難保障。如今，他長駐在惠亞醫院，便可以把規范診療的理念和技術扎根下來。
“我們院本部神經科在整個南方地區首屈一指。”倪冠中介紹，接下來，他將通過組織科室學習、每周定期與中山一院本部神經科線上聯動的病例討論等方式，使科室年輕醫生在實踐中不斷積累經驗，提升診療水平，真正把院本部的技術“沉下來”。
同樣長駐在惠亞醫院貢獻力量的還有中山一院胸外科主任醫師巫國勇。他從事心胸外科30多年，臨床經驗豐富，擅長微創胸腔鏡應用和胸壁畸形矯正，專攻胸部疑難重癥診治。“十年前我就到惠亞做過手術，兩年前被柔性聘請，今年5月1日后全職在惠亞。”巫國勇介紹，柔性聘請時是一周前來坐診一次，或指導醫生查房或實施手術等，如今則是每天都在惠亞醫院帶團隊，“放手不放人”全力提升胸外科手術技術，探索開展更多的高難度手術。
同樣“授之以漁”，提升惠亞醫院兒科整體實力，打造一支有基本功、有識別和搶救實力的隊伍是唐雯教授在做的任務，她每周在科室開展固定的兒童重癥業務學習，并積極支持惠亞醫院兒科的醫護人員回本部參與各種培訓班復訓和提高業務能力，希望建成一支扎根大亞灣片區的精良的兒科隊伍。
正是通過聘請如唐雯、倪冠中、巫國勇等長駐專家，使“專家下沉”實現常態化，惠亞醫院不僅讓群眾“足不出戶”即可得到省級專家的優質服務，更通過“傳幫帶”將知識與經驗傳授給本地醫生，為本地醫療人才培養注入強勁動力，真正實現“患者少跑路、技術多提升”的雙贏目標。
與此同時，惠亞醫院借助中山一院資源優勢，成立名醫工作室，搭建人才培養和學科發展平臺，進一步深化“傳幫帶”模式�！懊t工作室的建立，就像在院本部和惠亞醫院之間架起了一座橋梁。通過這座橋梁，我們能夠將本部的先進技術和理念源源不斷地引入惠亞，同時也為惠亞的年輕醫生提供了向上生長的土壤�！� 倪冠中形象地比喻道。他表示，醫院一個個名醫工作室的成立，使得國務院政府特殊津貼專家、國家級教學名師梁力建，第48屆南丁格爾獎章獲得者成守珍，國家杰出醫師、中山一院副院長、神經科學科帶頭人曾進勝等名專家定期到惠亞醫院坐診、查房、手術，開展學術講座和培訓課程，為年輕醫護人員提供與頂尖專家交流學習機會，可以促進他們快速成長，提升醫院醫療技術水平。
在一位位名醫、專家的引領下，惠亞醫院醫療技術水平和服務能力不斷提升。醫院的傳幫帶模式，也逐漸實現從“輸血”到“造血”的跨越，打造出一支“帶不走”的優質醫療人才隊伍，為大亞灣及周邊地區百姓健康提供保障。
落實“人才強院”戰略 凝心聚力創“三甲”
聚天下英才而用之，筑醫療高地以領航！一直以來，惠亞醫院深諳人才是醫療事業發展的核心密碼，高度重視高層次人才的引進和骨干人才的培育，堅持實施人才培養計劃，把“人才強基”作為醫院“三位一體”發展戰略的重要一環穩步推進。采取“走出去”、“請進來”等方式，先后從全國各地引進優秀學科帶頭人、學科骨干，賦能學科發展。同時派遣醫務骨干前往北京、廣州、上海等地進修，學習先進的醫療技術和管理理念。
近年來，惠亞醫院更加注重高端人才的培養和引進，尤其聚焦以高素質人才推動高水平學科建設，實現醫療技術與院本部同質化。據悉，惠亞醫院與中山一院加強聯系，本院長期派駐50余位專家教授，為醫院發展注入強勁動力；精準柔性聘請9名特聘專家、5名科研專家，柔性聘請專家團隊21個涵蓋170余名中山一院專家，構建起立體化人才體系；設立名醫名師工作室，讓國家杰出醫師、國務院政府特殊津貼專家、國家衛生健康突出貢獻中青年專家、中國好醫生、國家名師、中大名師等眾多領域頂尖人才定期來院，開展臨床教學、疑難病癥診療、手術示范、科研攻關等活動，形成人才集聚效應；通過“師承制”培養體系，以“1+N”帶教模式（1位專家帶教3-5名骨干）培育中青年骨干近百人……惠亞醫院通過構建“特聘專家+科研精英+名醫工作室”的人才培養體系，聘請國家名師肝膽胰外科梁力建教授、南丁格爾獲獎者成守珍教授、國務院政府特殊津貼專家董吁鋼教授等專家“加盟”，提升醫院醫療水平與科研能力。值得一提的是，為響應國家16部門聯合啟動的“體重管理年”行動，醫院聘請中山一院臨床營養科學科帶頭人方仕教授長期指導，目前方仕教授長期駐診，為百姓提供專業的膳食和營養指導服務。而營養學科的建設，也是惠亞醫院創“三甲”的重要指標之一。
“醫病醫身醫心，救人救國救世”，中山一院的百年醫訓擲地有聲，恒久回蕩在惠亞醫院每一個角落。這里的每一位醫者，都將這份醫者仁心融入血脈，將保障群眾生命安全的莊嚴承諾扛在肩頭。他們用精湛醫術與赤誠初心，詮釋著對生命的敬畏，用實際行動回應著人民群眾的殷切期待，書寫著“健康所系，性命相托” 的動人篇章。
展望未來，惠亞醫院正以昂揚之姿、奮進之態，朝著創建“三甲”醫院的目標砥礪前行，擘畫醫院高質量發展藍圖，為大灣區醫療事業發展注入澎湃動力，在守護人民健康的征途上鐫刻時代的印記！
惠州日報記者李春鳳 鄔玉婷
通訊員賴曉燕 張莉
惠亞醫院供圖
