市委十一屆九次全會強調指出，要深刻認識到，各級政府人員都是建設國內一流城市的“主力軍”和“發動機”，是帶動齒輪轉動的“驅動輪”。要打造一流的干部隊伍，以干部創一流帶動城市創一流。全會從提升帶隊伍能力、激勵干部擔當作為、黨的建設等方面深入分析，為新一年惠州干部隊伍建設、建設國內一流城市提供政治保證和組織保證理清了思路、指明了方向。

　　為政之要，惟在得人。干部是黨和國家事業的骨干力量。建設國內一流城市，歸根到底要靠人，關鍵在干部。一流的城市需要一流的干部，打造高素質專業化的一流干部隊伍，既是建設國內一流城市的必然要求，也是建設國內一流城市的重要保證。建設一流城市，不僅要求干部要干事，而且要干一流的事。干部個個都充滿激情、燃燒自我，爭做“發動機”“驅動輪”，人人都往一流的目標想、往一流的事去努力，以干部創一流帶動城市創一流，同心向前的惠州激情之火必呈燎原之勢，建設更加美好惠州的宏偉夢想才可期可待。

　　過去一年來，惠州經濟社會發展邁上新臺階，重大項目落地建設取得顯著進展，治水攻堅和“兩違”整治打了一場大硬仗，成績令人振奮。這些來之不易的成績，與全市廣大干部同心同德爭創一流的奮發努力密不可分。當前，全市黨員干部精神面貌呈現出新變化、新氣象，對建設國內一流城市的信心更加堅定，干事創業的精氣神更加煥發。今天，站在新的歷史起點上，惠州要肩負起新的歷史使命，關鍵是要做好自己的事，核心是真抓實干。廣大干部只有敢于擔當、主動作為，以一流的標準要求自己、以一流的目標激勵自己，樹立終身學習的意識，勤于“加油”“充電”，汲取一切有用的知識，切實提升專業能力水平，才能不辱使命、不負歷史。

　　抓好隊伍，以干部創一流帶動城市創一流，就要提升帶隊伍的能力。一個單位效率的高低，很大程度上取決于這個單位領導素質的高低，取決于其會不會用人才、帶隊伍。作為一個地方、一個部門的領導，不注重培養人才，沒有帶好隊伍，就是最大的失職。每個領導干部都要成為出色的組織家，深入研究組織學這門大學問，既善于解決個體的問題，也善于解決組織和系統的問題。只有研究透了隊伍管理的規律，掌握了集體力量的秘訣，才能做到“韓信將兵，多多益善”；反之，就會“三個和尚沒水喝”。

　　抓好隊伍，以干部創一流帶動城市創一流，就要激勵干部擔當作為。領導干部要學會包容，用人所長、容人所短，讓干部自信、有歸屬感和成就感。要善于給干部壓擔子，敢于放權，設法激活他們尤其是年輕干部的動力，為他們提供發揮才干的平臺，讓他們能干事、干成事，在做事中得到鍛煉和成長。各級干部自身要下苦功鉆研專業知識，學會用專業思維開展工作，提高預見能力，真正成為一名高素質專業化干部。要進一步解放思想、放飛想象，倡導創新謀變、勇于突破新作風，每天都有創新、每周都有新招，形成充滿陽光朝氣和蓬勃生機的干事創業新氣象。

　　抓好隊伍，以干部創一流帶動城市創一流，就要加強黨的領導和黨的建設，落實新時代黨的建設總要求。要鞏固和用好“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量；嚴格落實意識形態工作責任制，堅持正確選人用人導向，牢固樹立大抓基層導向，涵養風清氣正的政治生態，把各級黨組織鍛造得更加堅強有力。各縣區、各部門要立足現實，放開眼界謀劃好今年的工作，突出精準有效，每年干成幾件大事，務求看到實實在在的變化，推動國內一流城市建設取得更加豐碩的成果。

　　只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。我們有幸參與惠州建設國內一流城市這個宏大的事業，這是何等的光榮、何等的幸運！立足新起點，要迅速把思想和行動統一到市委全會的決策部署上來，堅定不移落實新時代黨的建設總要求，切實抓好干部隊伍建設，加強學習提升能力，充分點燃干事創業激情，人人爭當“發動機”“驅動輪”，我們就一定能打造出高素質專業化一流干部隊伍，為建設國內一流城市提供堅強政治保證和組織保證。